Das Innere Team In Coaching
Die 10 besten Produkte von Juni 2025
Letzte Aktualisierung:
17. Juni 2025
Vandenhoeck & Ruprecht
Das Innere Team in Coaching und Beratung
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Klett-Cotta
Das Innere Team in der Psychotherapie (Leben Lernen, Bd. 265): Methoden- und Praxisbuch
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Klett-Cotta
Das Innere Team in der Psychotherapie (Leben Lernen, Bd. 355): Das Methoden- und Praxisbuch
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Auer-System-Verlag, Carl
Mitschwingen und Dazwischengehen: Systemisch-gruppendynamische Prozesskompetenz in Beratung und Training (Beratung, Coaching, Supervision)
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Wolfgang Metzner Verlag
Das Innere Team in der Mediation von Nachfolgethemen in Familienunternehmen – ein Mehrwert für die ältere Partei? (Viadrina-Schriftenreihe zu Mediation und Konfliktmanagement)
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Grin Verlag
Coachingmethoden in der Praxis. Das innere Team
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Beltz
Den inneren Kritiker zum Lachen bringen!: Selbstliebe und Selbstmitgefühl gewinnen. 80 Übungen aus dem Improvisationstheater für Psychotherapie, ... cm in stabiler Box (Beltz Therapiekarten)
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Vandenhoeck & Ruprecht
Methodenzauber im Online-Coaching (Beraten in der Arbeitswelt)
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#8
Sondermoment
Sondermoment Teams – Icebreaker Edition | Moderationskarten Set für Deep Talk & Team-Building | Positive Psychologie & Coaching für mehr Zusammenhalt | Deutsch und Englisch
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Perfekte Icebreaker für Meetings: Fördert Deep Talk, emotionale Intelligenz & kooperative Spiele im Team.
Moderationskarten für positive Psychologie & systemische Beratung – perfekt für Führung & Coaching.
Nutze die Fragen und Challenges für mehr Motivation, offene Kommunikation & tiefere Gespräche in Workshops oder 1:1 Sessions.
Kompaktes Format: Perfekt als kleines Geschenk für Kollegen & Lehrer – ideal zu Firmenfeier oder als Dankeschön.
Enthält Blanko-Karten zum Beschriften. Perfekt als für den Moderationskoffer & „Team to go“ – stärkt Motivation & Zusammenhalt.
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metaFox
metaFox „Führungsfacetten“ Coaching Karten – 30 Inspirationskarten für Führungskräfte-Entwicklung, Team-Building, Coaching und Reflexion.
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#10
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✔ Führungspersönlichkeiten entdecken: Jede Karte zeigt eine andere Art, wie Führung aussehen kann – mit anschaulichen Beschreibungen, die dazu einladen, über die unterschiedlichen Rollen von Führungskräften und ihren Einfluss auf Teams nachzudenken.
✔ Ehrliche Gespräche fördern: Die Karten erleichtern Teamgespräche, stärken Vertrauen und fördern gegenseitiges Verständnis.
✔ Wachstum durch Reflexion ermöglichen: Indem eigene Führungsqualitäten mit externem Feedback abgeglichen werden, erhalten Führungskräfte wertvolle Einblicke in ihre Stärken und Entwicklungspotenziale – für eine bewusste und wirkungsvollere Führung.
✔ Praktisches Tool für Workshops: Perfekt für Teambuilding- und Führungstrainings entwickelt, bieten die Karten klare Impulse für Übungen, die Zusammenarbeit fördern und Teams nachhaltig stärken.
✔ Coaching bereichern: Coaches können die Karten nutzen, um gezielt Herausforderungen anzugehen, Entwicklungsziele zu setzen und Klient:innen durch inspirierende Impulse neue Perspektiven auf Führung zu eröffnen.
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