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Coaching Cards Team Talk

Die 10 besten Produkte von Januar 2026
Letzte Aktualisierung: 17. Januar 2026
Embracing Mindfulness
Embracing Mindfulness
80 Achtsamkeitskarten: Vielfältg einsetzbar, z.B. in der Gesprächsführung oder zum Ausbau von Soft Skills, als Teambuildungstool oder Eisbrecher, für Coachings oder Führungstrainings
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TOP QUALITÄT

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#4

  • Erfahren Sie mehr über sich selbst und/oder Ihre Gruppe. Das Kartenset besteht aus 80 Achtsamkeitskarten. Jede Karte behandelt eine Frage die Gedanken und Gespräche anregt um in Gruppen, Teams, Familien oder Coachings das Eis zu brechen und Gespräche anzuregen.
  • Die Fragen sind so konzipiert, dass sie zum Nachdenken anregen und dazu beitragen, die Achtsamkeit zu erhöhen.
  • Sehr gut als Eisbrecher geeignet. Gerade persönliche oder ungemütliche Themen können so behutsam und spielerisch erarbeitet werden. Z.B. in Coachings, im Mentoring, aber auch generell, wenn Sie sich und Ihrer Gruppe den Einstieg ins Gespräch erleichtern möchten.
  • Das Set eignet sich hervorragend als Geschenk. Sie können es aber auch für sich selbst nutzen um eine Starthilfe in Sachen Achtsamkeit zu erhalten. Die Achtsamkeitskarten geben schöne Denkanstöße. Sie helfen Ihnen, sich mit Themen auseinanderzusetzen die im Alltag oft untergehen, die aber Ihr Wohlempfinden und Ihr Selbstbewusstsein maßgeblich verbessern können.
  • 80 hochwertige Einzelbilder auf festem Material (300 g/m² Papier) gedruckt. Die Maße der Karten sind 15 cm x 10 cm.
  • Kommt mit einem hölzernen Kartenhalter, der mit einer Gravur versehen ist. Dieser kann verwendet werden, um die Frage anzuzeigen. Oder auch, um jeden Tag eine andere Frage anzuzeigen.
  • 14,95 € AUF AMAZON
metaFox
metaFox
„was brauchst du?“ Coaching Karten. 60 Bedürfniskarten für Gewaltfreie Kommunikation (GfK, Emotionale Intelligenz, Coaching, Therapie & schwierige Gespräche). Ideal für Achtsamkeit & Selbstreflexion.
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SICHERE QUALITÄT

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#5

  • Gewaltfreie Kommunikation (GfK) spielerisch erforschen – Diese 60 GFK Bedürfniskarten basieren auf Marshall Rosenbergs Ansatz. Sie fördern die emotionale Identifikation von erfüllten und unerfüllten Bedürfnissen und stärken so Empathie und Klarheit.
  • Vielseitiges Coaching- & Therapie-Tool – Perfekt als GFK Training Material, Coaching Material Bedürfnisse oder für Gruppen Empathie Übungen. Unterstützt Klient:innen dabei, Bedürfnisse zu erkennen und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
  • Intuitives Design für Selbstreflexion – Jede Karte zeigt ein Bedürfnis mit Symbol und Bild. Die Farbcodierung erleichtert das visuelle Verknüpfen von verwandten Bedürfnissen. Ideal als Selbstreflexion Tool und für tiefgründige Gesprächskarten.
  • Langlebig & hochwertig – Stabile Wortkarten Bedürfnisse, matt bedruckt, mit abgerundeten Ecken und stabilerBox. Einsetzbar in Workshops, Coachings und als Therapietool für GFK – für langfristige Nutzung.
  • Über metaFox – metaFox Coaching Tools sind weltweit beliebt. Ob für Gewaltfreie Kommunikation Karten, emotionale Lernkarten oder Kommunikations-Coaching Material: unsere Produkte unterstützen Coaches, Therapeut:innen und Trainer:innen im Alltag.
  • 39,95 € AUF AMAZON
2DOBOARD
2DOBOARD
2DOBOARD 45 Coaching Bildkarten für Trainings, Workshops und Teams - Großes Format: 21 x 15 cm (A5) - Coaching Karten – Mithilfe dieser Emotionskarten werden Ihnen Gespräche viel leichter fallen!
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GUTE QUALITÄT

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#9

  • EISBRECHER - Wussten Sie, dass es für Menschen einfacher ist, sich mithilfe von Bildern auszudrücken? Verwenden Sie diese Bildkarten deshalb als Eisbrecher, um schneller auf den Punkt zu kommen! Die Karten sind sowohl für Erwachsene als auch für Kinder bestens geeignet.
  • PREMIUM QUALITÄT - 45 emotionskarten mit einer Papierstärke von 300 g/m² und abgerundeten Ecken in einer stabilen Box. Die Coaching Karten werden in den Niederlanden gedruckt. Dieses Coaching Material ist für den häufigen Gebrauch geeignet.
  • GROSSE KARTEN - 21 x 15 cm (A5) - Die Emotionen und Gefühle, die durch ein Bild erzeugt werden, sind bei großen Bildern viel stärker. Für die beste Wirkung bietet es sich deshalb an, große Coaching Cards anstelle von kleinen Kärtchen zu verwenden.
  • ANWENDUNGSBEISPIELE - Gefühle: Sie können eine Karte auswählen, die zeigt, wie Sie sich in einer Situation gefühlt haben und dieses Erlebnis anschließend erklären - Feedback: Sie können anderen Feedback geben, indem Sie dieses mit einer Karte unterstützen. Weitere Beispiele befinden sich auf der Rückseite der Box.
  • VIELSEITIG EINSETZBAR - Die Bilder beinhalten Gefühle, wie Eifersucht, Angst, Verunsicherung, innere Zerrissenheit und Stress, sodass die Impulskarten im Hinblick auf viele verschiedene Situationen eingesetzt werden können. Dazu zählen unter anderem Feedbackgespräche, Konflikte, Evaluationen, Teambuildings und Einführungen in bestimmte Themen.
  • 34,95 € AUF AMAZON
Prompta
Prompta
Prompta 400 Gesprächskarten für Kollegen - lustiges Icebreaker-Teambuilding-Spiel - 6,3 x 4,4 cm Fragekarten
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GUTE QUALITÄT

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#10

  • Verbinden Sie sich mit und lernen Sie Ihre Kollegen besser kennen: Wir glauben, dass Teams besser und mit weniger Reibung funktionieren, wenn wir uns verbinden und zuhören. Verwenden Sie diese Karten, um Gespräche zu beginnen, die den Teammitgliedern helfen, sich gegenseitig zu verstehen und näher zu wachsen. Diese Diskussionskarten schaffen Platz, um Mitarbeitern zu helfen, sich als Menschen kennenzulernen, nicht nur als Mitarbeiter. Durch das Spielen, Scherzen und gegenseitig zuhören, werden Teams stärker und die Arbeitsplätze verbessern sich.
  • 2 Spiele in 1 – Enthält 400 offene Fragen und 400 Spielansagen – Das Eis zu brechen, besonders bei der Arbeit, kann schwierig sein. Erleichtern Sie sich in tiefere Gespräche, indem Sie zuerst This or That spielen. Raten Sie als Gruppe, ob ein Teammitglied This or That (die Worte auf den Seiten jeder Karte) nach Belieben auswählt. Lernen Sie voneinander und bereiten Sie sich darauf vor, überrascht zu werden! Mit zwei Kennenlernspielen können Sie ein leichteres, albernes Spiel spielen, um sich aufzuwärmen oder in lustige offene Fragen zu springen.
  • Passen Sie die Dynamik Ihres Teams an, indem Sie Fragen aus 5 verschiedenen Kategorien auswählen - Alle Arbeitsteams haben unterschiedliche Dynamik und Komfortstufen. In diesem Sinne enthält dieses Deck fünf Kartenkategorien: leicht, mittel, tief, leicht arbeitsbezogen und tief. Neue Teams werden das unbeschwerte This or That Spiel und die leichteren Karten genießen, bevor sie in die mittleren und tiefen Karten springen. Die arbeitsbezogenen Fragenkategorien zielen darauf ab, das Verständnis der Ziele und Arbeitsstile des anderen zu fördern.
  • Kompakt und doppelseitig: Diese Eisbrecher-Fragekarten sind 6,3 x 4,4 cm groß, doppelseitig, um weniger Papier zu verbrauchen, und passen in einen tragbaren 7,6 x 5,1 x 5,1 cm großen Karton. Bewahren Sie diese Verbindungskarten an Ihrem Schreibtisch oder im Pausenraum auf, um spannende Gespräche zu beginnen. Verwenden Sie diese Eisbrecher-Karten als Teambuilding-Aktivität, um Verbindung herzustellen und Spaß im Büro oder virtuell zu haben. Ideal zum Bonding bei virtuellen Meetings, Retreats oder Kaffeepausen. Dieses Deck ist kein Ersatz für professionelle Erleichterung oder Konfliktlösung.
  • Dieses Deck dient nur zu Unterhaltungszwecken, geschaffen, um Verbindung, Lachen und Teamwork zu wecken. Diese Aufforderungen fördern ein offenes und ehrliches Teilen mit der Flexibilität, jede Frage zu überspringen. Der Inhalt zielt darauf ab, einen sicheren Raum für die Interaktion zu fördern und Teams näher zu wachsen, da der Aufbau starker Teams auf Sicherheit und Vertrauen setzt.
  • 47,99 € AUF AMAZON